Aide à l’embauche pour les apprentis : prolongation jusqu’en mars 2021 !
Profitez-en, l’aide à l’embauche est prolongée jusqu’à fin mars 2021 pour les apprentis ! C’est ce qu’a annoncé Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion le 11 janvier dernier à l’occasion du lancement de la campagne de communication du plan 1 jeune 1 solution. En effet, cette nouvelle concerne donc les jeunes de moins de 26 ans en CDI ou CDD de plus de 3 mois (4000€) ainsi que les apprentis, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage :
- 5000€ pour les apprentis mineurs
- 8000€ pour les apprentis majeurs
Elle est valable pour la première année de chaque contrat d’apprentissage conclu entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 préparant à un diplôme jusqu’au master.
Les dispositifs d’aides à l’embauche couvrent pour les entreprises un certain pourcentage du salaire en fonction de l’âge des apprentis :
- 100% du salaire pour les moins de 21 ans
- 80% du salaire pour ceux de 21 à 25 ans
- Près de 45% pour ceux de 26 ans et plus
Une aide financière exceptionnelle pour les entreprises qui recrutent un salarié en apprentissage et qui va vous permettre de trouver plus facilement votre employeur !
Qu’est-ce que le plan 1 jeune 1 solution ?
Lancé le 23 juillet 2020, il vise à offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l'embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. afin de répondre à toutes les situations.
Les 3 axes de ce dispositif sont les suivants :
- Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
- Orienter et former 200 000 jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir
- Accompagner plus particulièrement les jeunes éloignés de l’emploi en construisant 300 000 parcours d’insertion sur mesure