Organisme de formation professionnelle et centre de formation d'apprentis (CFA) dans les métiers du numérique
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UX / UI designer

Tout public

En présentiel ou distanciel

En alternance ou en continu

1 session dans 1 centre

CPF

Objectifs

Les métiers de designer UX (user experience) et de designer UI (user interface) sont des évolutions et des spécialisations récentes du métier de web designer. Le premier s’intéresse à l’expérience utilisateur, le second à la conception de l’interface produit.

Vous serez en charge du lien entre la machine et l’homme, de la conception générale de l’interface en passant par la clarté de la navigation, de l’optimisation des parcours et mais également de la qualité des contenus. Son objectivité est guidée par l’efficacité. Il organise des éléments graphiques et tex-tuels sur la base de normes techniques. Vous aurez également un rôle stratégique à faire naître de l’émotion chez l’internaute. Il prend en compte les attentes et les besoins de l’utilisateur. Il doit rendre le site facile à trouver, accessible, créer un sentiment de confiance, être facile à prendre en main, crédible et productif.

Programme

Module 1 : méthodologie
  • À partir de projets concrets : analyse de l'activité et des usages
  • Tests utilisateurs, eye tracking
  • Méthodologies UX
  • Procédure et démarche d'utilisation (achat en ligne, réservation)
  • Création d'un profil (Personas)
Module 2 : psychologie cognitive
  • Théorie de l'engagement
  • Captologie marketing
  • Mémoire visuelle
  • Analyser et décrypter des habitudes
Module 3 : conception
  • Analyse des besoins
  • Démarche créative
  • Construction d'un cahier des charges
  • Conception d'interfaces objets connectés, interfaces du quotidien (voiture, électroménager...)
  • Conception d'une application mobile
  • Client bref
Module 4 : veille graphique
  • Comprendre les enjeux du web
  • Comprendre et découvrir les tendances utilisateurs
  • Construction d'une culture graphique
Module 5 : gestion marketing
  • Architecture du contenu
  • Développement agile
  • Faire participer l'utilisateur aux processus de conception (interface de personnalisation)
  • Rédaction des protocoles de tests
Module 6 : savoir-être et professionnalisation
  • Savoir-être en entreprise, ateliers d'expression
  • Outils d’aide à la recherche d’emploi
  • Présentation de projets en conditions fictives d’entreprise

Durée & modalités de réalisation

  • En continu : 350h en centre + 49h de stage en entreprise
  • Parcours personnalisable selon niveau et projet professionnel

Prérequis & modalités d'accès

  • Prérequis : Sans prérequis
  • Modalités d’accès : centre; admissibilité après étude personnalisée du profil et du projet professionnel (entretien, CV, motivation); admission en formation après validation du financement du parcours et signature du contrat individuel ou de la convention de formation ; délai d’accès variable selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé (entre 15 jours et 4 mois).

Tarifs & financements

  • Tarifs :

Formation en continu : taux horaire de 15€HT par candidat

Financement personnel ou demandeurs d’emploi : tarifs spécifiques à consulter auprès du centre concerné pour un accompagnement personnalisé

Alternance : tarifs spécifiques basés sur les coûts contrats des branches professionnelles, sans coût pédagogique pour l’alternant (site France Compétences); consultez le centre concerné pour plus de précision

  • Financements et dispositifs : consultation de la page dédiée

Évaluation & validation

  • Evaluation des acquis : tout au long du parcours, tests d’acquisition des savoirs et mesures des savoir-faire lors de situations de mise en application pratique (TPs, projets).
  • Fin de formation : attestation de fin de formation avec rappel des objectifs de formation et des modalités de réalisation (dates et durée de formation, lieu de formation)
  • Validation : Attestation de compétences / Attestation de la G.E.N / passage de la certification TOSA.
  • Modalités d’examen : modalités conformes aux conditions du certificateur; épreuve réalisée sur poste informatique ; durée moyenne : 1h par épreuve.

Méthodes & moyens mobilisés

  • Pédagogie : un apprentissage métier proactif, basé sur le concept du « learning by doing » (les apprenants sont placés au cœur du processus de formation, en situation d’apprentissage actif).
  • Formations multimodales : en présentiel (en centre, 9h-17h) ou en téléprésentiel (à distance, en salle virtuelle, 9h-17h) ; mixité des séquences de formation (mises en situation professionnelles, projets, classes inversées, ateliers...).
  • Moyens pédagogiques : formateurs spécialisés dans leur domaine; plateforme pédagogique avec accès individuel aux ressources de formation et une progression personnalisée; outils de suivi collectif et individuels (espaces d’échanges et de partage en ligne, salles virtuelles, livrets); présentation détaillée des modalités pédagogiques lors de l’entretien de candidature.

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Accessibilité Handicap

  • Lieux de formation : centres de formation conformes aux règles d’accessibilité aux personnes handicapées
  • Aménagement et adaptation : accompagnement personnalisé ; mise en relation avec les éventuelles structures connexes nécessaires à la gestion du handicap dans le cadre de la mise en œuvre du projet de formation ; possibilité d’aménagement du parcours (exemples : accueil à temps partiel ou discontinu, conditions d’examen, tutorat spécifique, adaptation du poste de formation...).
  • Contact Référent handicap : M. Eric GEORGES (egeorges@arinfo.fr)

Satisfaction & réussite aux examens

  • Evaluation de la satisfaction des formations : collecte de la satisfaction des participations, en fin de formation, au travers de différents critères d’appréciation (durée de la formation, contenu des ressources, environnement de formation, formateurs, déroulement des travaux, investissement des participants) et recueil des avis sur le déroulement de la formation.
  • Réussite aux examens : synthèse statistique de réussite en libre consultation dans chaque centre
  • Les chiffres-clé 2020 : XX% de satisfaction et XX% de réussite aux examens

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Référencement & labels

  • Eligible au CPF : 237359
  • RS : 8
  • Code Certif Info : 84517
  • Label : Grande Ecole du Numérique

En savoir plus sur les agréments et labels d’Arinfo I-maginer

Poursuite d'études - Métiers visés / Débouchés

  • Métiers visés : Les métiers du digital s’inventent et se réinventent constamment. L’avancée très rapide des technologies offre alors de nombreuses opportunités. Pour attirer et fidéliser les utilisateurs de leur plateforme, les entreprises font de plus en plus appel aux UI/UX designers. Les débouchés et applicatifs sont donc nombreux.
  • Débouchés : insertion professionnelle; création d’entreprise
  • Passerelles et poursuite d’études : vers des formations accessibles à partir d’un diplôme de niveau Bac ; Titres pro. Designer web ; BTS et licences ans le domaine du graphisme, de l’audio visuel, de l’animation, de la communication, de la publicité

Fiche actualisée le